Светлана Хабибуллина

Планирование, организация и контроль всех кадровых процессов в рамках Группы компаний (3 офиса в России и Украине): подбор, адаптация, аттестация, обучение и др.Пересмотр процедур адаптации персонала и их внедрение.Разработка и внедрения комплексной системы оценки и программ индивидуального развития и программ обучения персонала всех уровней и структурных подразделений.Разработка и внедрение процедур формирования и обучения кадрового резерва.Разработка и внедрение сбалансированной системы показателей. Разработка системы мотивации на основе KPIs.