Должностные обязанности:
консультирование, разработка прошрамм обучения, работа с текущими проблемами в управлении персоналом
Описание деятельности компании:
образование, консалтинг, работа с торговыми, производственными организациями, компаниями по оказанию услуг: разработка тренингов, обучение, разработка рабочей документации по управлению персоналом