Общее руководство компанией. Подбор управляющих кадров на ключевые направления. Организация работы и взаимодействия подразделений компании. Контроль за достижением плановых показателей. Координирование деятельности компании в рамках Группы компаний 5-55. Установление отношений с другими участниками рынка и органами власти. Курирование маркетинговой политики ГК, сайта, брэнда, продуктовых линеек.