1. Разработка стратегии компании на рынке и управление коммерческим отделом;2. Ответственность за коммерческий результат; 3. Создание и организация работы нового отдела продаж компании (свыше 30 менеджеров по продажам – 3 департамента); 4. Постановка задач, организация и контроль их исполнения; 5. Разработка системы мотивации сотрудников; 6. Анализ работы конкурентов и партнеров компании; 7. Проведение презентаций и тренингов для заказчиков; 8. Планирование закупок на основании рыночной информации9. Разработка и внедрение промоутерских акций; 10. Обсуждение коммерческих планов с руководством, предоставление отчетности;11. Работа с брэндами и вендорами (DELL, Seagate, Toshiba, Hitachi, Intel и тд.)