Ольга Андрейко

Определение базовых правил и принципов управления персоналом в Группе, обеспечение найма топ-менеджеров, оказание консультационной поддержки региональным предприятиям по вопросам, связанным с управлением персоналом.Руководство отделом по работе с персоналом, канцелярией и административно-хозяйственным отделом управляющей компании (УК).Бюджетирование затрат на персонал.Разработка кадровой политики Группы.Контроль показателей по персоналу бизнес-единиц.Контроль изменений организационных структур и штатных расписаний бизнес-единиц.Управление персоналом в части топ-менеджеров.Управление корпоративной культурой Группы.Выполнение всех функций по управлению персоналом для сотрудников УК (подбор, найм, мотивация, развитие, учет и т.д.)Организация корпоративных праздников и мероприятий.