Должностные обязанности:
Подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Мониторинг психологического климата в компании. Подготовка нормативных актов. Кадровое делопроизводство.
Описание деятельности компании:
Рекламная деятельность. Мониторинг СМИ. Медиа-аналитика. Выпуск специальных информационно-аналитических продуктов.