Должностные обязанности:
- участие в разарабтке стратегии организации- формирование политики управления персоналом - создание и контроль системы подбора и адаптации;- организация и проведение всех видов обучения;- оценка персонала и выработка рекомендаций по его испотльзованию;- формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры
Описание деятельности компании:
Полный комплекс работ на рынке промышленного и энергетического строительства по:- управлению проектами строительства (генеральный подряд), - проектированию, - комплектации современным оборудованием и материалами, - монтажу и пуско-наладке всех инженерных систем промышленных предприятий и объектов коммерческой недвижимости,- монтажу и сборке технологического оборудования.