Контроль над совершенствованием систем оплаты труда, ФОТ предприятий, социальными выплатами, премированием руководителей.Организация ротации руководителей и специалистов Дирекции и предприятий. Формирование кадрового резерва для Дирекции и подбор персонала.Оптимизация численности персонала в Дирекции и организация работы по оптимизации численности на предприятиях. Внедрение методов Lean-технологий бережливого производства.