Елена Нужная

Подбор персонала на открытые вакансии магазина. Работа с анкетами кандидатов. Телефонное интервьюирование. Подготовка и проведение оценочных процедур ( интервью, тестирование, анкетирование). Сотрудничество со службой занятости населения. Участие в ярмарках вакансий. Организация и координация собеседований кандидатов с директором магазина;Ведение кадрового делопроизводства магазина ( числ. 80 человек). Прием новых сотрудников и оформление трудовых отношений, формирование и ведение личных дел и личных карточек сотрудников. Оформление переводов на другую работу или в другое структурное подразделение. Оформление увольнений сотрудников. Сбор сведений и составление графика отпусков. Оформление учебного , оплачиваемого, декретного отпусков, отпусков по уходу за ребенком и отпусков за свой счет;Ведение учетной и справочной кадровой документации. Учет рабочего времени персонала магазина. Составление графиков работы сотрудников магазина. Оформление, заполнение, хранение журналов по учету кадров (регистрация трудовых договоров, учету движения трудовых книжек и вкладышей к ним, учету выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы...);Работа с информационно- справочной кадровой документацией (докладные, служебные, объяснительные записки, акты). Оформление и выдача справок и заверенных копий документов сотрудникам магазина;Первичное заполнение зарплатной ведомости и решение проблем связанных с оплатой труда сотрудникам магазина;Работа с банком по оформлению и обслуживанию зарплатных банковских карт;Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования;Участие в программе адаптации новых сотрудников;Проведение аттестации продавцов и мерчендайзеров (формирование логинов и паролей контроль за корректным проведением аттестации);Ознакомление персонала магазина с приказами, с трудовым законодательством, с локальными нормативными актами компании;Отчетность по кадровым вопросам;Заказ обедов и отчетность;Оформление стендов магазина ( приглашаем на работу, наша команда, показатели магазина и лучших сотрудников..)