Должностные обязанности:
консультации по ведению кадрового делопроизводства, реинжиниринг бизнес-процессов
Описание деятельности компании:
Компания насчитывает 12 видов услуг:. Абонентское информационно-консультационное обслуживание в сфере кадрового учета; Восстановление КДП; Ведение кадрового учета;Аудит кадрового учета (обзорный; комплексныйсплошной);Разработка должностных инструкций;Разработка локальных нормативных актов;Подбор персонала;Оценка персонала (индивидуальная);Мониторинг рынка труда;Защита интересов в трудовой инспекции;Обеспечение и организация мероприятий по охране труда;Обучающие и развивающие мероприятия.