- поиск кандидатов на вакансии различных уровней- взаимодействие со СМИ (составление и подача объявления, размещение вакансии в Интернете)- проведение интервью (индивидуальные, массовые, телефонные)- обучение новых сотрудников, адаптация- организация корпоративных праздников, спортивных мероприятий- работа по дополнительному медицинскому страхования сотрудников- взаимодействие со структурными подразделениями и руководителями