Должностные обязанности:
Построение системы обучения в компании, оценка потребности в обучении, проведение обучающих мероприятий, оценка качества обучения
Описание деятельности компании:
Оказание услуг в сфере кадрового консалтинга, обучение персонала, проведение бизнес-тренингов