Должностные обязанности:
Осуществление текущего планирования работ по привлечению, подбору персонала; Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.Организация сотрудничества с кадровыми агентствами и другими специализированными организациями по подбору персонала; Анализ результатов подбора, в том числе в форме отчетов, внесение коррективов и дополнений в используемую технологию поиска, привлечения и отбора для повышения ее эффективности.
Описание деятельности компании:
Сетевая Лаборатория - один из лидеров по продвижению на российский рынок качественной компьютерной техники и комплектующих ведущих мировых производителей.Количество сотрудников: Более 500 человекМиссия компании: Продвижение и внедрение высококачественного компьютерного оборудования и комплектующих на российский рынок с целью обеспечения успеха бизнеса и роста экономики страны.Направления деятельности:Дистрибуция. Работа с дилерами. Сетевая интеграция. Розничные продажи. Работа с корпоративными клиентами