Работала в Unilever С-Пб и Москва в течение почти 12 лет.
Разработка и внедрение компенсационных политик (материальная и нематериальная мотивация)
Контроль за процессом расчета заработной платы
Постановка системы грейдов
Расширение социального пакета сотрудников
Анализ и отчетность по численн