Подбор персонала, проведение ассесмента, обучение персонала, общение с консалтинговыми компаниями по поводу проведения обучающих и корпоративных тренингов. Контроль персонала. Внедрение программ поощрения и штрафов. Организация корпоративных мероприятий.