Работа с персоналалом в Москве и филиалах. Планирование персонала, подбор, развитие персонала (оценка, обучение), формирование кадрового резерва, автоматизация документооборота, разработка систеиы мотивации и ее совершенствование с учетом специфики регионов. Участие в инвестиционных проектах.