Должностные обязанности:
Организация продаж и обеспечение маркетинговой поддержки.
Описание деятельности компании:
Мировой лидер по оценке персонала. Основные напрвления дятельности: разработка инструментов оценки (тесты, опросники, упражнения для центров оценки), передача технологий по оценке персонала клиентам (обучение на семинарах, сертификация), консалтинговые услуги (разработка и проведение Центров оценки и развития, моделирование компетенций, оценка 360 градусов и др.)