Должностные обязанности:
Решение оперативных вопросов в рамках работы по набору персонала. Подбор персонала на различные позиции. Отбор кандидатов (резюмеанкеты, интервью). Размещение кадровых рекламных материалов.
Описание деятельности компании:
Основное направление деятельности компании Гарант - производство и поддержка компьютерной правовой системы ГАРАНТ, информационно-правовое обслуживание предприятий, общественных объединений организаций.