Мария Церевитинова

Мария Церевитинова

1600000
О себе

Более 15 лет в развитии бизнеса, операционном и стратегическом управлении, запуске новых проектов и территорий.
Реализовывала международные спортивные проекты, Coca-Cola на Олимпийских играх, Формула-1, развитие ММДЦ "Москва-Сити", запускала новые направления с нуля и занималась развитием существующих проектов.
Последние четыре года также занимаюсь стратегическим консалтингом: стратегия развития бизнеса, поиск точек роста, новые продукты и направления, клиентский опыт, организационная и операционная модель.
Сильная сторона - задачи на стыке стратегии и реализации: быстро разобраться в ситуации, определить приоритеты, собрать работающую модель и довести её до результата.
Сейчас открыта к новым задачам: full-time, interim management, проектное управление и стратегический консалтинг.

Бэкграунд: Ex вице-президент ПАО «СИТИ», ММДЦ Москва-Сити; многолетний опыт в сфере линецзирования и рекламы крупных брендов, операционное управление проектов Coca-Cola на Олимпийских Играх (Сочи), руководила сервисами на Формуле-1 в Сочи, занималась управлением и строительством лучшего парка Подмосковья (парк Ларисы Лазутиной в Одинцово), руководила проектом генерального партнера FIFA Wanda на Чемпионате мира по футболу.

Правительственные награды за особый вклад в развитие региона Кубани и Одинцовского района г.Москвы.

Компетенции и интересы
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Генеральное руководство
Должность: Генеральный директор
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
Мария Церевитинова

Открыта к новым проектам и управленческим задачам
Последние 15 лет я занималась очень разными проектами: от развития территорий и Москва-Сити до международных спортивных проектов, Олимпийских игр и Формулы-1.
При этом практически во всех моих ролях была одна общая задача: понять, куда и как может развиваться проект, собрать необходимую систему и довести изменения до реального результата.
Мне одинаково близки стратегия и операционное управление. Я люблю проекты, где недостаточно подготовить презентацию или концепцию: нужно разобраться в бизнесе, определить точки роста, собрать людей и процессы, запустить изменения и отвечать за результат.
Последние четыре года значительную часть моей работы занимал стратегический консалтинг для бизнеса: развитие новых направлений, пересборка стратегии, клиентский опыт, продукты и организационные решения.
Сейчас я открыта к новому профессиональному этапу и рассматриваю несколько форматов:
- full-time управленческие роли;
- interim management;
- запуск и развитие новых проектов;
- проектное управление;
- стратегический консалтинг.
В первую очередь мне интересны задачи, связанные с развитием бизнеса, запуском новых направлений, трансформацией существующих проектов и построением системы роста.
Если у вас есть подобная задача или вы знаете компанию, которой сейчас может быть полезен мой опыт, буду рада познакомиться и обсудить.