Должностные обязанности:
• диагностика эффективности и оптимизация системы товародвижения;
• разработка и расчет параметров оптимальной модели управления запасами;
• организация системы планирования нагрузки на региональные склады;
• контроль пропускной способности РЦ;
• прогнозирование продаж, анализ сбоев в поставках и потреблении;
• бюджетирование доходов службы логистики (on/off-invoice);
• выстраивание и развитие деловых отношений с поставщиками;
• оценка и управление рисками;
• проведение переговоров по логистическим условиям и заключение договоров;
• унификация бизнес-процессов и рабочих инструкций;
• ведение документооборота;
• создание и организация деятельности отдела (5 сотрудников)
Достижения:
200 млн экономии затрат благодаря регионализации >100 поставщиков улучшил OTIF +8pp, FR +5pp вывел на go-live SRM-портал SCOT (факторный анализ) адаптировал Bitrix для управления лог контрактами разработал лог калькулятор по ABC-costing приспособил DESADV для учета будущих недопоставок в автозаказе снизил запасы на 130 млн через пересмотр Supplier Delivery condition
Описание деятельности компании:
Оптовая и розничная торговля
Должностные обязанности:
• расширение клиентского следа через up- и кросс-продажи;
• ведение партнера по адаптации портфеля решений к бизнес-задачам;
• выявление новых возможностей для роста бизнеса клиента; разработка стратегии контрактации;
• презентация и демонстрация продукта; управление проектами и изменениями по внедрению нового продукта; создание системы метрик продукта;
• анализ рентабельности инвестиций / затрат; планирование / исполнение результатов проекта;
• продвижение на рынке нового продукта автоматического пополнения запасов для VMI;
• координация доработок функционала по Scrum (консультанты, аналитики, разработчики, тестировщики);
• проведение ознакомительных вебинаров и обучения по функционалу продукта;
• функциональный и технический анализ периметра проекта;
• проведение ворк шопов с заказчиками для выработки стратегии взаимодействия
• проработка продукта для решения операционных задач (use case)
Достижения:
прирост выручки на 60% (+auto/secu/stress testing, RT/PT на PProd env,) выиграл 3 тендера (eWMS, TMS, YMS), изменил тарифы услуг по E-comm, формализовал контракт по SLA, упорядочил процессы ITSM запустил пилот проекта VMI между «Балтика» и «Магнит» уровень OSA вырос до 98,8%, запасы поставщика на РЦ сети снизились до 8 дней
Описание деятельности компании:
Вендор IT решений для УЦП
Должностные обязанности:
• определение политики закупок, принципов товарных потоков и стратегии распределения запасов;
• расчет нормативов запасов и улучшение финансовой результативности содержания запасов;
• разработка и внедрение KPI для оценки эффективности закупок;
• повышение точности прогнозирования спроса;
• планирование поставок в разрезе ассортиментных групп;
• построение и автоматизация бизнес-процессов ВЭД, расчет себестоимости импорта;
• разработка методологии заказов в зависимости от волатильности спроса и ограничений ЦП;
• координация промо-активностей через взаимодействие с кросс-функциональными лидерами служб;
• выстраивание стратегического партнерства с поставщиками;
• внедрение технологии EDI и развитие сервисов ЭДО;
• оптимизация размещения запасов по складам;
• кросс-функциональная и межрегиональная стандартизация процесса S&OP по СТМ;
• определение правил пополнения магазинов;
• управление дефицитом и избытком запасов;
• ре-инжиниринг бизнес-процессов и развитие ПО для закупок, продаж и складов;
• построение структуры службы снабжения, ФОТ и бюджета; руководство коллективом службы (146 чел.)
Достижения:
управлял запасами до 13 млрд при ТО=350 млрд в год провел консолидацию закупок и запасов «Ашан» и «Атак», что позволило снизить общие запасы на 600 млн, улучшить оборачиваемость на 14%, закрыть 2 склада, оптимизировать персонал на 20% реализовал корпоративный проект бесшовного перехода на новый ERP (Meti) лидировал проект ценообразования по ЗОТ => сохранил back-margin на прежнем уровне сократил запасы в магазинах «Атак» на 700 млн благодаря переводу 6000 товаров категории С на штучную форму снабжения в рамках проекта Операционной эффективности, оптимизировал работу Клиентского сервиса (- 5 FTE) с переходом на схему фиксированной компенсации запустил 5 региональных филиалов снабжения «Ашан» (наем и обучение) в сжатые сроки (3 месяца) реализовал интеграцию сетей "Рамстор" и "Реал" как лидер команды task-force снизил запасы на 200 млн за счет перевода 40 крупных поставщиков на поставки pull, нарастил централизацию логистики до 83% (ликвидировал дотации на логистику от магазинов), устранил списания на РЦ по Food через переход на партионный учет движения запасов (с 3% до 0%), утвердил централизованные распродажи неликвидов за счет амортизации на обесценение запасов по МСФО дифференцировал требования по ОСГ (прирост SL + 11% внедрил forward buying по биржевым товарам (выигрыш закупа на 17%) > 40 млн доп маржи в год за счет перевода импорта на трансфертную цену NIFO по LPP запустил реверсную логистику для сезонных товаров (минимизировал "сливы" в конце сезона) придумал механику продаж на ДР Ашан (бандлы, лоты, сцепки) приспособил схему e-торгов CISLINK для биржи обмена излишками по акционным товарам (12% экономии на распродажах) внедрил ПО RELEX для прогнозирования спроса и ПО Planipe для планирования импорта разработал схему автозаказов для магазинов (ручные правки <5%) разработал >500 отчетов снабженца на базе AS400/query manager сформировал бюджет службы по принципу ZOG, просчитал штат FTE, утвердил ДИ для персонала внедрил матричную структуру ‘сatman-buyer-planner’ с общими KPI для сквозного управления категорией