По образованию - психолог (психфак МГУ - 1988 г)По призванию - старшина роты.В недалеком прошлом - менеджер по персоналу.В настоящем - руководитель проекта.
Развитие человеческого капитала компаниии. Разработка стратегии развития персонала компании, отбор и подбор персонала, обучение и тренинги, кадровое обеспечение проектных работ, консалтинг для дочерних подразделений и партнеров.Принцип: развитие компании через развитие ее персонала.