Алексей Гостевский

Достижения: Представительство международной компании создал с уровня технического задания, включая поиск и оборудование офиса, монтаж и настройку внутренних сетей и оборудования, поиск и обучение персонала, создание и развитие клиентской базы. Обеспечил бюджетирование, ведение управленческого, кадрового и бухгалтерского учета, организовал маркетинговую и PR-поддержку, сформировал маркетинговый блок на корпоративном сайте. Опубликовал несколько статей в региональных бизнес-журналах. Переработал дизайн ряда клиентских рекламных баннеров. По маркетинговым показателям HeadHunter::Воронеж вошел в пятерку лидеров внутреннего рейтинга региональной сети ГК HeadHunter. Менее чем за полгода вывел представительство на уровень лидера регионального рынка, составив жестокую конкуренцию подразделениям SJ и Job.ru. Трое из принятых сотрудников работают до сих пор, одна из них возглавляет Воронежский офис, который ныне контролирует макрорегион «Юг» на территории от Калуги до Крыма.

Достижения: Разработал с уровня идеи и реализовал проект первого в регионе рекрутингового агентства западного типа. Разработал: идеологию, позиционирование, порядок внутреннего строительства, корпоративную политику, систему поиска и подбора персонала, полный комплект автоматизированных компьютерных форм правоустанавливающей, бухгалтерской, отчетной и КДП-документации. Позднее агентство выросло в Ассоциацию HR-консалтинга, представляющу. целый комплекс услуг. Адаптировал западные технологии direct recruiting & headhunting. Разработал и внедрил авторскую программу обучения персонала «Анатомия рекрутинга». На сегодня услугами Ассоциации воспользовались почти 200 клиентов, включая крупные региональные, федеральные и зарубежные компании.

Описание деятельности компании: Ассоциация HR-консалтинга Alpha Resource Group, HRCA представляет предприятиям и организациям, а также частным лицам комплекс консалтинговых услуг для решения широкого круга задач в различных отраслях и сегментах рынка – в коммерции и в реальном секторе, в областях экономики, финансов, управления, а также поиска, подбора, адаптации, обучения, профессионального и личного развития персонала.