Елена Беляева

Елена Беляева

Опыт работы
Grundfos
Директор по организационному развитию и маркетингу
апр. 2018
нояб. 2019
Должностные обязанности:

Проекты реорганизации, развитие инструментов поддержки продаж (CRM и т.п.), проекты по цифровизации бизнеса, маркетинг.

Описание деятельности компании: Продажа инженерного оборудования
Grundfos
HR директор
июня 2002
марта 2018
Должностные обязанности:

Ответственность за все аспекты HR в производственной и продающей компаниях. С 2014 года - активное вовлечение в вопросы маркетинга и развития бизнеса

Описание деятельности компании: Производство и продажа инженерного оборудования
Бизнес-образование
Обучение
НовГУ
Экономика и менеджмент
Магистр
Общая информация
Отрасль: Нефть, газ, металлургия, угледобыча
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Языки
Английский (Разговорный)
Мои проекты

- Внедрение agile подхода в компании.
- Построение HR службы организации в нуля. Формирование отдельных направлений HR (коммуникации, компенсации и льготы, обучение).
- Формирование функции внешних и внутренних коммуникаций.
- Построение бренда работодателя.
- Выстраивание процессов работы с клиентами
- Внедрение CRM системы (на примере SAP продуктов).
- Внедрение организационных изменений в компании.
- Управление изменениями.

Мои компетенции

- Управление персоналом (в полном объеме)
- Корпоративные коммуникации
- Консультирование по развитию карьеры
- Agile подход

Стоимость часа: 10000 руб.

Статус: Доступен

Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.