Должностные обязанности:
полный спектр HR направления: подбор, адаптация, КДП, обучение, мотивация персонала.
Достижения:
Удачный запуск Start up проекта новой компании, далее поддержание бизнеса со стороны HR функций.
Описание деятельности компании:
Кейтеринг