Очень часто при обучении руководителей сталкиваюсь с мыслью о том, что надо людям платить, и они будут работать. Но деньги имеют очевидный верхний предел по стимулирующему воздействию, после которого дополнительные деньги не ведут к изменению трудового поведения и росту производительности.
Смотрите здесь: https://youtu.be/op3Dnz4Pd4Q