Целью своей работы считаю создание сплоченной и профессиональной команды.
Опыт работы
ЗАО Римера
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Должностные обязанности:
• Полный цикл подбора персонала (в том числе топовые позиции)• Подбор в регионы• Работа с КА• Адаптация новых сотрудников в течение испытательного срока
Описание деятельности компании:
Сфера деятельности - нефтесервис.