Должностные обязанности:
Кадровый аудит, постановка системы управления персоналом и её элементов, разработка системы оплаты труда и материального стимулирования, разработка внутренней нормативной документации. Автоматизация и постановка задач для автоматизации процессов по управлению персоналом.
Описание деятельности компании:
Консалтинг в области управления персоналом, комплексных систем управления, финансов, информационных технологий, подбор персонала. Компания является членом АКПП, стабильно входит в число ведущих консалтинговых фирм России.