Михаэль Березин

Опыт работы

Pynes Group

Директор бизнес-единицы

Должностные обязанности:

Руководство проектом по созданию кадрового агентства принципиально нового формата, специализирующегося на экспресс-подборе персонала. Кадровое агентство должно обладать несколькими ключевыми компетенциями (самая высокая на рынке скорость поиска и подбора персонала при самой низкой стоимости), которые станут его основными конкурентными преимуществами в данном сегменте рынка. 01.2008-по настоящее время Кадровое агентство StaffEx , Генеральный директор Дополнительно: с 11.2007-по настоящее время являюсь консультантом практики поиска HR-директоров в компании Pynes&Moerner executive search. За это время успешно завершены 6 проектов поиска HR-директоров для крупных компаний.

Описание деятельности компании: Pynes Group практикует комплексныйподход к оказанию профессиональныхуслуг в области подбораи развития персонала, совершенствованиясистем вознаграждений, профессионального развития топ-менеджеров и директоров поперсоналу.Pynes Group - это универсальныйинструмент работы HR Директора.

Общая информация

Отрасль: Консалтинг

Специализация: Кадровый консалтинг

Должность: Консультант

Москва

Языки

Английский (Разговорный)

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.