В HR-службе более 8 лет, начинала с кадрового делопроизводства (теперь могу организовать работу кадровой службы с 0 :)) По специальности: психолог, работаю в направлении компенсации и льготы (уже 4-й год)
- участие в разработке, внедрении политик в части льгот и компенсаций, оплаты труда; - обзоры оплаты труда- разработка регламентов по материальной и нематериальной мотивации- участие проекте по разработка и внедрению системы ключевых показателей эффективности, - руководство отделом (состав 6 человек)