О себе
Высшее экономическое образование (специализация антикризисное управление) + высшее педагогическое образование (факультет иностранных языков). Полученные знания помогают эффективно строить работу по подбору и развитию персонала по регионам России.Прохожу
Опыт работы
InterComp
Директор по персоналу
Должностные обязанности:
Создание системы мотивации персонала, разработка BSC (системы сбалансированных показателей), ориентированной на достижение стратегических целей компании, создание системы обучения и развития персонала. Адапатиция структуры компании к новым стратегическим
Описание деятельности компании:
Аутсорсинг бизнес-процессов: расчет заработной платы, оказание бухгалтерских услуг.
Общая информация
Отрасль:
Информационные и высокие технологии
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Москва
Языки
Английский
(Разговорный)
Немецкий
(Свободный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.