Первый практикум по управлению инновациями прошел в МИРБИС

О целях практикума рассказала его ведущая Ольга Михалевич, международный эксперт по сертификации систем менеджмента и коммерциализации, технический эксперт Федеральной службы по аккредитации «Росаккредитация»:

«Несмотря на то, что в России есть все необходимые стандарты и инструменты для внедрения инноваций, я часто сталкиваюсь с недостаточностью знаний и навыков управления инновациями у МСП. Руководителям и собственникам нужна практика и возможность методической проработки конкретных проектов. Если участники практикума продемонстрируют, что у них есть идеи, но нет понимания, как с ними работать и как создавать те самые результаты интеллектуальной деятельности, из которых можно получать выгоды и укреплять свое положение на рынке, то для них это будет позитивный и полезный опыт».

Участники практикума прошли анкетирование, позволяющее провести экспресс-оценку состояния портфеля инноваций в компаниях и определить их уровень готовности на данный момент. Желающие презентовали результаты анализа и получили рекомендации по дальнейшей работе с представленным инструментарием.

Александр Подковыров, руководитель предпринимательской программы МВА МИРБИС, партнер Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», ментор технологических стартапов:

«Мы планируем провести в МИРБИС пул мероприятий, посвященных работе с интеллектуальной собственностью в контекстах развития инноваций. Эти тематики особенно актуальны сегодня, поскольку управление жизненным циклом инноваций, составляющих основу продукта или услуги, играют решающую роль для компаний, которые стремятся оставаться конкурентоспособными в современной рыночной среде».

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как распределяется нагрузка по задачам внутри команды

На самых нагруженных сотрудников приходится от 24 до 139 задач в месяц, 92% из которых закрываются.

Почему специалисты молчат о том, что используют нейросети на работе

Самая популярная причина — не хотят подсказывать другим, как облегчить или повысить эффективность выполнения задач.

Почти половина работодателей планируют выплатить годовые или новогодние премии

В 2024 году о планах по выплате премий говорили только 37% работодателей.

«Прохождение практики в Fix Price» – подведены итоги программы 2025 года

Компания получила около 100 заявок от студентов на прохождение практики, которая заканчивалась в том числе и трудоустройством.