Магистерская программа «Менеджмент» ВШМ СПбГУ вошла в топ-25 мирового рейтинга FT

Магистерская программа Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (Master in Management — MiM) заняла 25 строчку среди 100 лучших программ магистратуры в мире по версии престижного делового издания Financial Times. ВШМ СПбГУ по-прежнему остается единственным представителем России в этом рейтинге.

Впервые ВШМ СПбГУ вошла в рейтинг FT Global Masters in Management в 2013 году, заняв 65 строчку. За прошедшие восемь лет программе MiM удалось подняться в рейтинге на 40 позиций, благодаря уникальности образовательного контента и поддержке выпускников и корпоративных партнеров.

Академические партнеры ВШМ СПбГУ — швейцарский Университет Сент-Галлена и Высшая коммерческая школа Парижа — получили первое и второе места в топе Masters in Management 2021. Соседние с Бизнес-школой строки в рейтинге заняли другие академические партнеры ВШМ СПбГУ: 24-ю позицию — Школа бизнеса Мангеймского университета (Германия); 26-ю — Индийский Институт Менеджмента (Ахмедабад).

Financial Times публикует список из 100 лучших в мире образовательных программ. Издание составляет рейтинг на основе анализа данных, полученных от бизнес-школ и в ходе проведения анонимного опроса выпускников программ. В рейтинге могут принимать участие только школы, имеющие хотя бы одну из международных аккредитаций: AACSB или EQUIS — у ВШМ СПбГУ есть обе аккредитации. Всего учитывается 17 критериев, охватывающих оценку карьерного роста выпускников, гендерного и национального разнообразия состава студентов и преподавателей бизнес-школы, степень международной академической и карьерной мобильности и уровень исследований школы.

Одним из основных показателей является средняя зарплата выпускников через три года после выпуска — у обладателя диплома ВШМ СПбГУ она составляет более $70 тыс. в год, при этом по другому важному показателю — росту зарплаты в течение первых трёх лет после выпуска ВШМ СПбГУ возглавила рейтинг — доходы выпускников выросли на 110 % после окончания Университета.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.