Итоги конкурса «Поколение Y»

Состязание проходило на портале Executive.ru c 14 января по 24 марта 2014 года. Жюри объявляет имена лауреатов.

1 место – Ольга Олевская, руководитель блока централизации процессов управления по работе с персоналом в «Пробизнесбанке», финансовая группа «Лайф», автор публикации «Как не превратить собеседование в «русскую рулетку». Ольга получает призы:

  • Видео-ролик о проекте победителя продолжительность 3 мин.
  • Приглашение выступить на конференции RECRUITING ON TOP – 2014, организованной компанией People&Communication 2-3 октября 2014 г.

2 место – Елена Мирошниченко, менеджер Академии ДТЭК, автор материала «Так ли прекрасно будущее нового поколения». Елена получает награду:

  • Сертификат на бесплатное посещение конференции «Неденежная мотивация персонала – 2014», организованной компанией People&Communication 29-31 мая 2014 г. для 1 представителя от компании.
  • Скидку в размере 25% на посещение конференции RECRUITING ON TOP – 2014 (2-3 октября) для 1 представителя от компании.

3 место – Елена Мухина, специалист по обучению персонала в «НП-Сервис», автор публикации «Люди, которые живут по собственным правилам». Елену ждут призы:

Редакция Executive.ru поздравляет победителей!

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.