Как "правильно" обеспечить людей пенсией.

Мы здесь в основном люди дела.И не стоит ь тратить свое и чужое время на критику.А мы можем сами предложить варианты проведения пенсионной реформы? Как решить эту управленческую задачу в масштабах государства? Есть предложения?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Сия "управленческая задача в масштабах государства" уже давно решена. Решена в тот момент, когда всех граждан-налогоплательщиков "пронумеровали". Сейчас в ПФ у каждого "номера" есть счет, на котором накапливаются все его платежи в ПФ.

Осталась нерешенной только одна не задача, а проблема -- как заставить государство вернуть эти деньги плательщикам, когда те станут пенсионерами.

Кстати, кто не знает, что Албания оказалась единственной из постсоциалистических стран, в которой МММ-грабёж не удался. Кто не знает, почему не удался?

Консультант, Красноярск

Слово правильно взято в кавычки. просто не мог найти нужный термин.

Управляющий директор, Москва

Особо пенсионным вопросом не заморачивался. Но после внесения Правительством пакета на рассмотрение и массового "ОДОБРЯМС" начал рассматривать подходы. Меня больше интересует, как отразится этот пакет на организации бизнеса. Каких денег для бизнесменов это может стоить.

При этом почитал разные статьи из серии - А как у них? Реально понравилась канадская система. Там реально пенсионный возраст 65, но выйти на пенсию можно с 52... Ремарка.

Есть хочуха, есть статистика. И статистика пока против Правительственного пакета. Опасения людей, что просто не доживут обоснованы именно статистикой. Все остальное - словоблудие.

С некоторыми молодыми людьми (до 30 лет) поговорил на эту тему. В разных местах, при разных обстоятельствах, не знакомых друг с другом, учащимся в разных учебных заведениях. Они все спрашивали - кто гарантирует, что они РЕАЛЬНО доживут до 78 лет? А на пенсию выходя, какое будет здоровье?

Аналитик, Ростов-на-Дону

Правильно - никак. Человек так устроен, что ему всегда будет казаться, что у соседа в тарелке вкуснее и больше, неважно что. Поэтому, тот, кто распределяет и тот, кому распределяют, всегда будут в неравных условиях.

Консультант, Красноярск

А как сейчас пенсия отражается на бизнесе? пока только бизнес понимает. что у него затраты на пенсионное обслуживание.Сами работники этим заморачиваться не хотят. интересно, если сейчас провести эксперимент- вы будете забирать все деньги себе или вкладывать в енсионный фонд, гарантирую, что большинство будет рассужадть - все равно не доживу, длучше потратить получить сейчас.

Генеральный директор, Москва
Алексей Ягнов пишет:
Правильно - никак. Человек так устроен, что ему всегда будет казаться, что у соседа в тарелке вкуснее и больше, неважно что. Поэтому, тот, кто распределяет и тот, кому распределяют, всегда будут в неравных условиях.

Легкий юмор на эту тему:


Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.