Всевидящее око по-китайски: кошмар Оруэлла воплощается в жизнь

В КНР начато создание механизмов тотального контроля. «Система социального рейтинга» позволяет следить за поведением жителей и присваивать им рейтинги. В стране называют их рейтингами доверия. Пользующиеся высоким доверием граждане будут вознаграждены разнообразными бонусами, жизни граждан с низким рейтингом – не позавидуешь. При подготовке материала использованы публикации журнала Wired, Фонда Карнеги, РБК.
Фото: pinterest

  1. Кто придумал систему тотального контроля
  2. В чем замысел
  3. Кто будет реализовывать проект
  4. Как формируется китайский рейтинг
  5. Участвуют ли в рейтинге компании
  6. Откуда берутся данные
  7. Кто обрабатывает данные
  8. Как рейтинг влияет на кредит
  9. Что ждет китайских «двоечников»
  10. Какие выгоды у «отличников»
  11. Когда проект заработает
  12. Кто судит судей?
  13. Могут ли люди стать жертвами ошибок?
  14. Когда система заработает в полную силу
  15. Может ли кошмар выйти за пределы Китая
Кто придумал систему тотального контроля

14 июня 2014 года государственный совет Китая опубликовал документ «Проект плана по созданию системы социального кредита доверия». В качестве основной идеи в нем предлагалось каждому гражданину страны присваивать на государственном уровне рейтинг доверия. «В обществе будет процветать доверие. Оно укрепит искренность во взаимодействии с госструктурами коммерции и общества, а также усилит юридическую надежность».

В чем замысел

Основная цель системы – «построение гармоничного социалистического общества», говорится в программе. Также описывается в ней и главная ценность такого общества – честность. «Жить по закону, вовремя погашать кредиты, платить налоги, соблюдать правила ПДД, не нарушать нравственные устои общества, и все будет в порядке. Не убрал во дворе за своей собакой – минус пять баллов. Проводил пожилого соседа до поликлиники – получил пять баллов», – поясняет суть системы информационный ресурс «Хуаньцюван».

Кто будет реализовывать проект

Система социального рейтинга будет отслеживать жизнь китайского гражданина во всей ее полноте – от законопослушности и честности до потребительского поведения и проступков в быту. Ответственным за создание, внедрение в жизнь и работу системы назначен государственный комитет по развитию и реформам КНР. Текущую работу курирует замглавы комитета по развитию и реформам Лянь Вэйлан.

Как формируется китайский рейтинг

Система оценки поведения гражданина – балльная, как в школе. За любую положительную деятельность, например, отсутствие нарушений закона, полезную общественную работу, своевременную выплату кредитов и т.д. будут начисляться баллы, за неблаговидные проступки –вычитаться.

Участвуют ли в рейтинге компании

Компании тоже участвуют в рейтинге: проверяются на соответствие экологическим, юридическим нормам, условиям труда, финансовой отчетности. Если все хорошо – компании присваивается высокий рейтинг, а вместе с ним и возможность пользоваться льготным режимом налогообложения, кредитования и т.д. Если у компании низкий рейтинг, ее жизнь усложняется дорогими кредитами, повышенными ставками налогов, запретами на эмиссию ценных бумаг и инвестирование в другие компании.

Откуда берутся данные

Данные о человеке будут собираться из государственных структур, правоохранительных и муниципальных органов. Также данные будут собирать восемь частных компаний. Первые две из них – Alibaba и Tencent. Tencent – владелец мессенджера WeChat, которым пользуются 500 млн человек. Alibaba – платформа онлайн торговли с аудиторией 448 млн китайцев. Они могут собрать самую ценную информацию о своих пользователях.

Кто обрабатывает данные

Все данные стекаются во всекитайскую объединенную платформу кредитной информации. Она будет обрабатывать этот массив данных и формировать рейтинги. Корпоративные рейтинги компаний можно будет посмотреть в национальной информационной системе публичной кредитной информации для компаний, данные о физических лицах – на информационном портале Credit China.

Как рейтинг влияет на кредит

Alibaba уже запустила собственный рейтинговую систему Sesame Credit, которая начисляет пользователям баллы за их потребительское поведение. Sesame оценивает клиентов по шкале от 350 до 950 баллов. Начиная с 600, пользователь имеет право на беззалоговый кредит на $800 для покупок онлайн, с 650 – может арендовать машину без залога, с 700 – экспресс-оформление разрешения на поездки в Сингапур, с 750 предоставляется шенгенская виза.

Что ждет китайских «двоечников»

В сентябре 2017 года правительство КНР опубликовало уточненный перечень санкций, которым будут подвергаться обладатели низких рейтингов: запрет на работу в госучреждениях, отказ в соцобеспечении, особо тщательный досмотр на таможне; запрет на занятие руководящих должностей в пищевой и фармацевтической промышленности; отказ в авиабилетах и спальном месте в ночных поездах; отказ в местах в люксовых гостиницах и ресторанах; запрет на обучение детей в дорогих частных школах.

Какие выгоды у «отличников»

Если рейтинг больше 1050 баллов, его обладатель считается образцовым гражданином и маркируется тремя буквами ААА. С 1000 баллов можно рассчитывать на АА, с 900 – на B. Если рейтинг упал ниже 849 (С), гражданина выгоняют со службы в государственных и муниципальных структурах.

Когда проект заработает

Система работает в пилотном режиме в тридцати городах Китая. Например, в городе Жунчэн в провинции Шаньдун, всем жителям дали стартовый рейтинг 1000 баллов. В зависимости от их поведения, баллы растут или убывают. Информация о поведении поступает из муниципальных, коммерческих, правоохранительных, судебных органов, а также из доносов в единый информационный центр.

Кто судит судей?

Верховная власть должна стать локомотивом и примером для подражания в новой системе социального кредита, говорится в официальных документах. Система будет анализировать посещаемость партийных собраний, образование, семейное положение, сопоставлять данные о доходах чиновника и членов его семьи с данными о приобретенной недвижимости и предметах роскоши. Пока система работает на уровне низших партийных чиновников. А кто будет отслеживать верховных бонз? Ответа на этот вопрос пока нет.

Могут ли люди стать жертвами ошибок?

Могут. Алгоритмы не учитывают контекст, например, один человек может не оплатить счета, потому что попал в больницу, а другой намеренно уклоняется от выплат. Также непонятно, что делать, если аккаунты в соцсетях будут взломаны, данные украдены или неправомерно исправлены? Уже сейчас на основании этих данных выносятся судебные решения. В 2015 году верховный суд КНР, опираясь на данные Sesame Credit, наложил санкции на 5300 человек. Летом 2017 года таких людей было уже 7,3 млн.

Когда система заработает в полную силу

К 2020-му году она должна быть внедрена полностью и повсеместно. Каждая компания и каждый житель Китая будут отслеживаться и оцениваться системой в режиме реального времени. Система повлияет и на личную жизнь: крупнейшая в Китае служба знакомств Baihe продвигает странички пользователей в зависимости от баллов Sesame. «Благосостояние партнера гарантирует комфортную жизнь», – так определяет мотивацию один из сотрудников компании.

Может ли кошмар выйти за пределы Китая

Корейский институт политических исследований Asan назвал систему «кошмаром Джорджа Оруэлла». «Пока у нас еще есть выбор и права, которыми можно воспользоваться. Нам нужно сделать так, чтобы оценивать можно было самих оценщиков», – пишет Wired. «Надзиратели и наблюдаемые должны свободно следить друг за другом, – считает писатель Кевин Келли. – Нам предстоит выбрать: либо слежка будет секретной и односторонней, либо взаимной и открытой».

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Санкт-Петербург
Александр Соловьев пишет:
Святослав Иванов пишет: Вообще это прекрасная система в духе советского КГБ
Не предлагаю вводить такую систему, но если она Уже есть - Что тогда?
Когда подобная система открыта, а не закрыта для общества, кто поставит бесконтрольно (-) 500 в Вашем примере? Если в такой системе возможен арбитраж?

Вы с государством хоть раз судились? Какой арбитраж, когда и процессуальное и материальное право игнорятся даже в судах, а не то что в какой то бальной системе.

Генеральный директор, Санкт-Петербург
В принципе дело Улюкаева когда 8 лет без доказательств человек получает могут сказать нам о том, как будет новая бальная система работать
Руководитель, Новосибирск
Святослав Иванов пишет:

Еще раз пошел не на тот митинг и не можешь поступить в МГУ даже на платное. Не принял участие в субботнике и не можешь купить купе в ночной поезд, едешь в коммандировку стоя.

Вывод прост: не ходи куда попало. Судя по последним (за пару лет) тенденциям, наши "несогласные", уже зазывают на свои мероприятия подростков для которых любой протест - повод покрасоваться перед своей тусовкой, и не соображающих о чём речь и кто их "окучил" и плевать Навальному на любые последствия для его соратников. Он уже высказался, что "революций без жертв не бывает", а сам уехал отдыхать в Мексику.

Менеджер, Украина

Какая свобода для докупки рейтинга! Аж в зобу спирает - бабулька, выйди завтра ВОООТ туда, я тебя до дома доведу и мне рейтинг. Пацанчик, станешь завтра вот там, я себе рейтинга добавлю. А также будут спец команды, подстраивающие обстоятельства, из-за которых рейтинг падает. "Заплатите нам Н долларов и больше бабка на вашем пути не упадет, когда вы опаздываете, потому как мы предусмотрительно это подстроили...". Рисковано...

IT-менеджер, Курск

вот это беда! очередной инструмент управления и создания послушного общества.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
/// Святослав Иванов пишет:
В принципе дело Улюкаева когда 8 лет без доказательств человек получает могут сказать нам о том, как будет новая бальная система работать ///

Сущая правда. Об этом говорил и Хазанов: "Нет доказательств. То есть, знаем кто-где-когда. Имеем: отпечатки пальцев; съёмки скрытой камерой; показания свидетелей. Доказать ничего не можем".

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.