Некоммерческая организация. НКО. Правовое положение, финансирование, особенности бухучета. Фандрайзинг. Краудфандинг, краудинвестинг

ПРОГРАММА

 1. Нормативно-правовое положение некоммерческих организаций (НКО) в РФ
·         Классификация некоммерческих организаций в свете последних изменений. Порядок и сроки приведения учредительных документов в соответствии с требованиями закона;
·         Социально ориентированные НКО: основания признания, формы государственной поддержки, реестр социально ориентированных НКО;
·         Правовые аспекты управления НКО: функции, полномочия и компетенции органов управления;
·         Введение ответственности членов органов управления НКО;
·         Основания и правовые последствия признания НКО «иностранным агентом»;
·         Судебная арбитражная практика с участием НКО.

  2. Правовое регулирование деятельности некоммерческих организаций и их организационно-правовые формы 

 3. Особенности некоммерческих организаций, влияющие на организацию и ведение бухгалтерского учета 

 4. Бухгалтерский учет некоммерческих организаций  

 5. Бухгалтерская отчетность некоммерческих организаций 

 6. Особенности бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности различных некоммерческих организаций  
Особенности бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности: 
·         в общественных объединениях; 
·         в благотворительных организациях; 
·         в учреждениях; 
·         в ассоциациях и союзах; 
·         в политических партиях; 
·         в профсоюзных организациях; 
·         в организациях потребительской кооперации; 
·         в жилищно-строительных кооперативах и товариществах собственников жилья; 
·         в негосударственных образовательных организациях; 
·         в негосударственных медицинских учреждениях; 
·         в религиозных организациях; 
·         в других некоммерческих организациях. 

  7. Усиление ответственности руководителя. Закон «О бухгалтерском учете» и НКО
·         Разграничение ответственности между руководителем и главным бухгалтером;
·         Порядок действий в случае возникновения разногласий между руководителем и главным бухгалтером;
·         На что руководителю обратить внимание при формировании учетной политики;
·         Требования к первичным учетным документам и бухгалтерским регистрам;
·         Бухгалтерская отчетность с учетом специфики НКО. На что обратить внимание;
·         Требование закона к организации внутреннего контроля (организация внутреннего контроля на конкретных примерах).

  8. Актуальные вопросы некоммерческой деятельности НКО
·         Источники формирования имущества некоммерческих организаций;
·         Оформление договоров, распорядительных и первичных документов, смет;
·         Правовые аспекты благотворительной деятельности с учетом изменений и дополнений, внесенных в федеральный закон «о благотворительной деятельности и благотворительных организациях».

  9. Правовое регулирование договорных отношений
·         Виды и особенности договоров, используемых для работы в НКО: договор пожертвования, договор о субсидиях, договор о благотворительной деятельности, договор о гранте, договор с волонтером, договор поручения и др.;
·         Особенности заключения и исполнения договоров, ответственность за неисполнение обязательств;
·         Особенности заключения договоров с потребителями по российскому законодательству.

  10. Требования к НКО, осуществляющим деятельность, приносящую доход

 11. Особенности осуществления предпринимательской деятельности НКО с точки зрения бухгалтерского учета
·         Специальная правоспособность некоммерческих организаций в части осуществления предпринимательской деятельности;
·         Распорядительные документы и организация деятельности коммерческого отдела.

  12. Организация и проведение проверок НКО
·         Государственный надзор за деятельностью НКО;
·         Надзор в сфере соблюдения законодательства о некоммерческих организациям, о защите прав потребителей и т. П.;
·         Применение закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (с изменениями и дополнениями)».

  13. Налогообложение НКО
·         Классификация доходов некоммерческих организаций с точки зрения налогообложения;
·         Доходы, не подлежащие налогообложению;
·         Повышение эффективности финансового управления, составление финансового плана (сметы) организации;
·         Налогообложение средств, использованных не по целевому назначению;
·         Компенсация расходов добровольцам в НКО;
·         Новые возможности для финансирования НКО гражданами России - возможность получения социального вычета при перечислении пожертвований в НКО.

  14. Специфика кадрового делопроизводства в НКО
·         Приведение внутренних документов (протоколов, приказов и распоряжений, актов, документов по кадрам и т.п.) В соответствие с действующим законодательством;
·         Оформление трудовых отношений с сотрудниками организации;
·         Особенности регламентации отношений с волонтерами.

  15. Поиск средств (фандрайзинг):
·         Типы источников финансирования, способы их поиска, изучения, выбора;
·         Работа с бизнесом; основные мотивы благотворительной деятельности компаний; программы спонсорства;
·         Работа с российскими и зарубежными фондами-донорами, общественными и благотворительными организациями; правила написания заявки на грант;
·         Фандрайзинг на местном уровне: работа с населением, организация общественного участия, сбор частных пожертвований.
·         On-line пожертвования, краудфандинговые платформы;
·         Ведение деловых переговоров с благотворителями и спонсорами; презентация проекта, убедительная аргументация, работа с возражениями; установление продуктивного общения, поддержание партнерских стабильных отношений.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.