Некоммерческая организация. НКО. Правовое положение, финансирование, особенности бухучета. Фандрайзинг. Краудфандинг, краудинвестинг

ПРОГРАММА

 1. Нормативно-правовое положение некоммерческих организаций (НКО) в РФ

• Классификация некоммерческих организаций в свете последних изменений. Порядок и сроки приведения учредительных документов в соответствии с требованиями закона;
• Социально ориентированные НКО: основания признания, формы государственной поддержки, реестр социально ориентированных НКО;
• Правовые аспекты управления НКО: функции, полномочия и компетенции органов управления;
• Введение ответственности членов органов управления НКО;
• Основания и правовые последствия признания НКО «иностранным агентом»;
• Судебная арбитражная практика с участием НКО.

 2. Правовое регулирование деятельности некоммерческих организаций и их организационно-правовые формы 

 3. Особенности некоммерческих организаций, влияющие на организацию и ведение бухгалтерского учета 

 4. Бухгалтерский учет некоммерческих организаций  

 5. Бухгалтерская отчетность некоммерческих организаций 

 6. Особенности бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности различных некоммерческих организаций  
Особенности бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности: 

• в общественных объединениях; 
• в благотворительных организациях; 
• в учреждениях; 
• в ассоциациях и союзах; 
• в политических партиях; 
• в профсоюзных организациях; 
• в организациях потребительской кооперации; 
• в жилищно-строительных кооперативах и товариществах собственников жилья; 
• в негосударственных образовательных организациях; 
• в негосударственных медицинских учреждениях; 
• в религиозных организациях; 
• в других некоммерческих организациях. 

  7. Усиление ответственности руководителя. Закон «О бухгалтерском учете» и НКО

• Разграничение ответственности между руководителем и главным бухгалтером;
• Порядок действий в случае возникновения разногласий между руководителем и главным бухгалтером;
• На что руководителю обратить внимание при формировании учетной политики;
• Требования к первичным учетным документам и бухгалтерским регистрам;
• Бухгалтерская отчетность с учетом специфики НКО. На что обратить внимание;
• Требование закона к организации внутреннего контроля (организация внутреннего контроля на конкретных примерах).

  8. Актуальные вопросы некоммерческой деятельности НКО

• Источники формирования имущества некоммерческих организаций;
• Оформление договоров, распорядительных и первичных документов, смет;
• Правовые аспекты благотворительной деятельности с учетом изменений и дополнений, внесенных в федеральный закон «о благотворительной деятельности и благотворительных организациях».

  9. Правовое регулирование договорных отношений

• Виды и особенности договоров, используемых для работы в НКО: договор пожертвования, договор о субсидиях, договор о благотворительной деятельности, договор о гранте, договор с волонтером, договор поручения и др.;
• Особенности заключения и исполнения договоров, ответственность за неисполнение обязательств;
• Особенности заключения договоров с потребителями по российскому законодательству.

 10. Требования к НКО, осуществляющим деятельность, приносящую доход

 11. Особенности осуществления предпринимательской деятельности НКО с точки зрения бухгалтерского учета

• Специальная правоспособность некоммерческих организаций в части осуществления предпринимательской деятельности;
• Распорядительные документы и организация деятельности коммерческого отдела.

  12. Организация и проведение проверок НКО

• Государственный надзор за деятельностью НКО;
• Надзор в сфере соблюдения законодательства о некоммерческих организациям, о защите прав потребителей и т. П.;
• Применение закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (с изменениями и дополнениями)».

  13. Налогообложение НКО

• Классификация доходов некоммерческих организаций с точки зрения налогообложения;
• Доходы, не подлежащие налогообложению;
• Повышение эффективности финансового управления, составление финансового плана (сметы) организации;
• Налогообложение средств, использованных не по целевому назначению;
• Компенсация расходов добровольцам в НКО;
• Новые возможности для финансирования НКО гражданами России - возможность получения социального вычета при перечислении пожертвований в НКО.

  14. Специфика кадрового делопроизводства в НКО

• Приведение внутренних документов (протоколов, приказов и распоряжений, актов, документов по кадрам и т.п.) В соответствие с действующим законодательством;
• Оформление трудовых отношений с сотрудниками организации;
• Особенности регламентации отношений с волонтерами.

  15. Поиск средств (фандрайзинг):

• Типы источников финансирования, способы их поиска, изучения, выбора;
• Работа с бизнесом; основные мотивы благотворительной деятельности компаний; программы спонсорства;
• Работа с российскими и зарубежными фондами-донорами, общественными и благотворительными организациями; правила написания заявки на грант;
• Фандрайзинг на местном уровне: работа с населением, организация общественного участия, сбор частных пожертвований.
• On-line пожертвования, краудфандинговые платформы;
• Ведение деловых переговоров с благотворителями и спонсорами; презентация проекта, убедительная аргументация, работа с возражениями; установление продуктивного общения, поддержание партнерских стабильных отношений.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

По окончании обучения по программе выдается сертификат.

Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать на наш e-mail:

• скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
• скан-копию паспорта (1-2 стр.);
• скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
• копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
• копию СНИЛС.