Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>

Show %d0%9b%d0%be%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%bf %d0%98%d0%9f%d0%9e

Институт профессионального образования (ИПО)

Руководитель кадровой службы

20 августа 2020 — 20 ноября 2020

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Кадровый консалтинг, Работа с персоналом

ОТРАСЛЬ:: Образование

ФОРМАТ:: Дистанционный

Руководитель кадровой службы оптимизирует процесс приёма на работу, командирования, увольнения сотрудников в соответствии с требованиями российского трудового законодательства. Он принимает участие в составлении штатного расписания, должностных инструкций, контролирует правильность заполнения трудовых книжек, координирует деятельность отдела кадров в организации.

Такой специалист должен уверенно ориентироваться в нормах ТК РФ, знать особенности применения профстандартов, понимать механизмы взаимодействия отдела кадров с государственными проверяющими органами, уметь эффективно распоряжаться бюджетом кадровой службы. Пройдя курс обучения, вы овладеете профессиональными навыками, необходимыми для успешного управления персоналом на предприятии.

В Институте профессионального образования, можно поступить на программу Руководитель кадровой службы, выбрав для себя удобное обучение по времени и стоимости:

Продвинутое обучение и максимум навыков

Объем 720 часов

Длительность обучения 6 месяцев или 3 экстерном

По окончании обучения выдается Диплом профпереподготовки с квалификацией + Диплом Supplement (DS)

ПРОГРАММА

Программа: «Руководитель кадровой службы»

Срок обучения:
720 часов

Режим обучения:
1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю

1. Основы трудового законодательства
2. Основы управления персоналом
3. Документационное обеспечение процессов управления персоналом. Делопроизводство
4. Профессиональные стандарты: цель и задачи
5. Особенности применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных бюджетных организациях
6. Законодательство в области защиты персональных данных
7. Регулирование труда отдельных категорий работников
8. Взаимодействие кадровой службы с государственными органами при прохождении проверок и предоставлении отчетности
9. Бюджетирование кадровой службы
10. Кадровый аудит в системе риск-менеджмента организации
11. Оценка эффективности работы кадровой службы
12. Управление мотивацией персонала
13. Управление конфликтами
14. ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН

СТОИМОСТЬ: 19900 руб.

Спецпредложение

Скидка 30%