Актуальность темы:
Необходимость стандартизации продаж, повышения конверсии, снижения зависимости от личности менеджера, обеспечения единого клиентского опыта и быстрой адаптации новых сотрудников.
Для кого:
Руководители отделов продаж (ОП), старшие менеджеры/тимлиды, ключевые менеджеры по продажам, HR-бизнес-партнеры, отвечающие за развитие продаж, методологи продаж.
Скрипты, регламенты и Корпоративная книга продаж (ККП) — это системный "каркас" отдела продаж. Они превращают отдел продаж (ОП) в предсказуемую, обучаемую и контролируемую машину по генерации дохода, снижая риски и издержки.
Цель курса:
Сформировать у участников системное понимание разработки, внедрения и эффективного использования скриптов, регламентов и Корпоративной книги продаж (ККП) для повышения результативности отдела продаж (ОП).
Участники обучения узнают:
- Принципы построения и ключевые компоненты эффективной Корпоративной книги продаж (ККП).
- Методологию разработки, тестирования и внедрения результативных скриптов для разных этапов воронки и каналов.
- Технологию создания понятных и работающих регламентов процессов ОП.
- Инструменты интеграции скриптов и регламентов повседневную работу менеджеров.
- Методы контроля исполнения, анализа эффективности и постоянного улучшения системы.
ПРОГРАММА
1. Введение в систему стандартизации продаж: роль скриптов, регламентов и Корпоративной книги продаж (ККП)
- Почему хаос в продажах дорого обходится бизнесу: ключевые проблемы.
- Скрипты, регламенты, ККП: определения, взаимосвязь и место в системе управления продажами.
- Бизнес-выгоды от внедрения системы: прогнозируемость, масштабируемость, управляемость.
- Ключевые принципы создания рабочих, а не "полочных" стандартов.
2. Корпоративная книга продаж (ККП): философия, структура и содержание
- ККП как "библия" отдела продаж: миссия, ценности и правила игры.
- Обязательные разделы ККП: от описания продукта до KPI и мотивации.
- Формат и носитель ККП: онлайн vs офлайн, интеграция с CRM.
- Принцип "Живого документа": принцип актуализации.
- Ответственность за разработку, наполнение и поддержание ККП в актуальном состоянии.
- Практика: Анализ примеров лучших и худших разделов ККП.
3. Скрипты продаж: от мифов к эффективному инструменту
- Разрушение мифов: "Скрипты - это для роботов", "Они убивают креатив".
- Виды скриптов: входящие/исходящие звонки, онлайн-чаты, личные встречи, работа с возражениями, закрытие.
- Структура эффективного скрипта: логика, этапы, ключевые фразы, переходы.
- Баланс жесткости и гибкости: алгоритм vs варианты ответов.
- Роль психологии и УТП (Уникального Торгового Предложения) в скрипте.
- Практика: Определение точек в воронке продаж, где скрипты критически необходимы.
4. Разработка скриптов: методология и лучшие практики
- Источники для создания скриптов: лучшие практики менеджеров, записи разговоров, обратная связь от клиентов.
- Технология AIDA и другие модели коммуникации в скриптах.
- Использование принципов влияния (Чалдини) в текстах скриптов.
- Работа с возражениями внутри скрипта: предсказуемые шаблоны ответов.
- Создание "древа" скрипта: основные сценарии и ответвления.
- Практика: Написание фрагмента скрипта для конкретного этапа продажи.
5. Регламенты бизнес-процессов ОП: формализация для эффективности
- Что такое регламент в ОП: отличие от скрипта и должностной инструкции.
- Ключевые процессы для регламентирования: от обработки лида до постпродажного обслуживания.
- Структура регламента: цель, область применения, участники, входы/выходы, пошаговые действия, ответственные, сроки, KPI этапа.
- Использование нотаций (BPMN, простые схемы) для наглядности.
- Связь регламентов с CRM.
6. Интеграция скриптов и регламентов в повседневную работу ОП
- "Упаковка" скриптов для удобства использования: чек-листы, карточки, мобильные приложения, виджеты в CRM.
- Обучение менеджеров: не "зачитать", а "внедрить". Методы тренировки.
- Роль руководителя ОП и тренера в поддержке использования инструментов.
- Система контроля качества (тайный покупатель, прослушивание звонков, проверка чек-листов) на основе стандартов.
7. Холодные звонки: скрипты и регламенты для старта контакта
- Особенности и цели холодного звонка.
- Структура скрипта холодного звонка: прорыв "стены секретаря", установление контакта, выявление потребности, презентация ценности, назначение встречи/следующего шага.
- Типичные ошибки и фразы-убийцы на холодном звонке.
- Регламент работы с базой для холодных звонков: подготовка, обзвон, фиксация результатов.
- Практика: Ролевая игра "Холодный звонок" с использованием скрипта.
8. Входящие заявки и личные встречи: скриптинг углубленного взаимодействия
- Скрипт обработки входящего запроса: быстрое установление контакта, квалификация, презентация решения.
- Структура скрипта для очной/онлайн встречи: подготовка, установление раппорта, диагностика потребностей, презентация, работа с возражениями, завершение.
- Использование вопросов открытого/закрытого типа в скриптах.
- Регламенты подготовки к встрече и фиксации ее результатов в CRM.
- Инструменты визуализации (презентации, демо) как часть скрипта.
- Практика: Разработка вопросника для этапа "Диагностика потребностей".
9. Работа с возражениями и завершение сделки: скрипты-помощники
- Типология возражений: "Не верю", "Не надо", "Дорого", "Подумаю".
- Структура скрипта ответа на возражение: признание, уточнение, аргументация, проверка понимания, переход.
- Техники: "Да, и...", "Уточняющий вопрос", "Сравнение выгод", "Условное закрытие".
- Скрипты завершения сделки: мягкие и прямые техники.
- Регламент фиксации возражений и причин отказа для анализа.
- Практика: Разработка ответов на 3 самых частых возражения в вашей нише.
10. Электронная коммуникация: скрипты для писем и чатов
- Особенности скриптинга для email: тема, структура письма (AIDA/PAS), call-to-action.
- Шаблоны писем: ответ на запрос, коммерческое предложение, напоминание, благодарность.
- Скрипты для онлайн-чатов и мессенджеров: скорость, краткость, эмодзи.
- Регламенты скорости реакции на электронные обращения.
- Персонализация в массовых коммуникациях: границы возможного.
11. Контроль, анализ и постоянное улучшение системы
- Ключевые метрики для оценки эффективности скриптов и регламентов (конверсия этапов, среднее время обработки, % выполнения стандартов).
- Методы сбора обратной связи: от менеджеров, от клиентов (NPS, опросы), из CRM-аналитики.
- Анализ записей разговоров и переписок: поиск узких мест и отклонений.
- Процедура регулярного пересмотра и актуализации скриптов, регламентов, ККП.
- Роль А/Б тестирования в улучшении скриптов.
Ответы на вопросы участников.