В условиях цифровой трансформации, постоянных изменений законодательства и растущих требований к скорости обработки данных, бухгалтерам и финансистам необходимо развивать навыки личной эффективности для сохранения профессиональной устойчивости.
Программа формирует систему персонального управления, сочетающую профессиональные навыки, эмоциональный интеллект для максимальной эффективности в бухгалтерско-финансовой сфере.
Цель курса: Развить у участников систему навыков личной организации, позволяющую эффективно управлять профессиональной нагрузкой, карьерой и личным развитием в условиях изменяющейся финансовой среды. Участники обучения узнают:
Методы управления профессиональной нагрузкой.
Техники поддержания профессионального здоровья.
Навыки работы в условиях неопределенности.
ПРОГРАММА
ПРОГРАММА
Модуль 1. Стресс-менеджмент для бухгалтеров и финансистов
Природа профессионального стресса бухгалтера / финансиста
Специфические стресс-факторы в бухгалтерии / в финансовом отделе.
Физиологические и психологические реакции на стресс.
Стадии развития профессионального выгорания.
Влияние стресса на качество работы.
Индивидуальная диагностика уровня стресса.
Практикум: составление карты стресс-факторов.
Техники экстренной самопомощи
Дыхательные техники для моментального снятия напряжения.
Методы "заземления" во время авралов.
Микро-перерывы для восстановления концентрации.
Работа с мышечными зажимами.
Арома- и цветотерапия в офисе.
Практикум: создание личного "антистресс-набора".
Эмоциональный интеллект в работе бухгалтера / финансиста
Распознавание и регуляция эмоций.
Техники сохранения спокойствия при проверках.
Работа с раздражением и тревогой.
Когнитивные методы управления стрессом.
Ассертивное поведение в конфликтах.
Практикум: разбор сложных рабочих ситуаций.
Организация рабочего процесса
Принципы тайм-менеджмента для бухгалтеров / финансовых специалистов.
Методы расстановки приоритетов.
Оптимизация рабочего пространства.
Цифровой детокс и управление вниманием.
Профилактика "синдрома 25-го числа".
Практикум: разработка индивидуального графика нагрузки.
Профилактика выгорания
Признаки профессионального истощения.
Техники восстановления после рабочих авралов.
Баланс работы и личной жизни.
Физическая активность для бухгалтеров.
Питание и режим дня при нагрузках.
Практикум: составление плана восстановления.
Командная антистресс-стратегия
Создание поддерживающей атмосферы в отделе.
Эффективная коммуникация в стрессе.
Распределение нагрузки в команде.
Проведение антистресс-совещаний.
Профилактика конфликтов в коллективе.
Практикум: разработка корпоративного кодекса антистресса.
Модуль 2. Тайм-менеджмент для бухгалтеров и финансистов
Тайм-менеджмент для бухгалтера / финансиста
Зачем бухгалтеру / сотруднику финансового отдела тайм-менеджмент?
Рабочий календарь бухгалтера / финансиста — цикличность и линейность времени.
Пиковые нагрузки в работе бухгалтера / финансиста. Как выжить и продолжить любить работу.
Время как актив.
Неравномерность течения времени.
Необходимость выполнения работы в срок - дополнительный стрессовый фактор бухгалтера / финансиста.
Основы тайм-менеджмента в профессии
Специфика временных затрат бухгалтера/финансиста
Анализ типичных "ловушек времени" в учетной работе
Принципы 80/20 в распределении задач
Методика учета времени (тайм-трекинг)
Диагностика личной эффективности
Практикум: хронометраж рабочей недели
Планирование в условиях авралов
Гибкое планирование отчетных периодов
Система "3 слона" для бухгалтерии
Приоритизация по матрице Эйзенхауэра
Метод "помидора" в учетной работе
Планирование встреч и совещаний
Практикум: составление квартального плана
Аудит рабочего времени бухгалтера / финансиста
Анализ временных потерь.
Стоимость рабочего времени бухгалтера / финансиста.
Метод двойной записи при учете рабочего времени бухгалтера / финансиста.
Инвентаризация поглотителей времени.
Оценка эффективности работы.
Что мешает эффективной работе бухгалтера: внешние и внутренние факторы.
Планирование рабочего времени бухгалтера / финансиста