Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Бизнес-школа ITC Group

Самоменеджмент для бухгалтера

18 августа 2025 19 августа 2025
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Генеральное руководство, Финансы, Кредитование
ФОРМАТ:
Открытый

Для кого:
  • Бухгалтеры всех уровней
  • Финансовые аналитики
  • Аудиторы и контролеры
  • Специалисты по МСФО
  • Руководители учетных отделов
  • В условиях цифровой трансформации, постоянных изменений законодательства и растущих требований к скорости обработки данных, бухгалтерам и финансистам необходимо развивать навыки личной эффективности для сохранения профессиональной устойчивости.
  • Программа формирует систему персонального управления, сочетающую профессиональные навыки, эмоциональный интеллект для максимальной эффективности в бухгалтерско-финансовой сфере.

Цель курса:
Развить у участников систему навыков личной организации, позволяющую эффективно управлять профессиональной нагрузкой, карьерой и личным развитием в условиях изменяющейся финансовой среды.

Участники обучения узнают:
  • Методы управления профессиональной нагрузкой.
  • Техники поддержания профессионального здоровья.
  • Навыки работы в условиях неопределенности.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

Модуль 1. Стресс-менеджмент для бухгалтеров и финансистов

Природа профессионального стресса бухгалтера / финансиста
  • Специфические стресс-факторы в бухгалтерии / в финансовом отделе.
  • Физиологические и психологические реакции на стресс.
  • Стадии развития профессионального выгорания.
  • Влияние стресса на качество работы.
  • Индивидуальная диагностика уровня стресса.
  • Практикум: составление карты стресс-факторов.
Техники экстренной самопомощи
  • Дыхательные техники для моментального снятия напряжения.
  • Методы "заземления" во время авралов.
  • Микро-перерывы для восстановления концентрации.
  • Работа с мышечными зажимами.
  • Арома- и цветотерапия в офисе.
  • Практикум: создание личного "антистресс-набора".
Эмоциональный интеллект в работе бухгалтера / финансиста
  • Распознавание и регуляция эмоций.
  • Техники сохранения спокойствия при проверках.
  • Работа с раздражением и тревогой.
  • Когнитивные методы управления стрессом.
  • Ассертивное поведение в конфликтах.
  • Практикум: разбор сложных рабочих ситуаций.
Организация рабочего процесса
  • Принципы тайм-менеджмента для бухгалтеров / финансовых специалистов.
  • Методы расстановки приоритетов.
  • Оптимизация рабочего пространства.
  • Цифровой детокс и управление вниманием.
  • Профилактика "синдрома 25-го числа".
  • Практикум: разработка индивидуального графика нагрузки.
Профилактика выгорания
  • Признаки профессионального истощения.
  • Техники восстановления после рабочих авралов.
  • Баланс работы и личной жизни.
  • Физическая активность для бухгалтеров.
  • Питание и режим дня при нагрузках.
  • Практикум: составление плана восстановления.
Командная антистресс-стратегия
  • Создание поддерживающей атмосферы в отделе.
  • Эффективная коммуникация в стрессе.
  • Распределение нагрузки в команде.
  • Проведение антистресс-совещаний.
  • Профилактика конфликтов в коллективе.
  • Практикум: разработка корпоративного кодекса антистресса.

Модуль 2. Тайм-менеджмент для бухгалтеров и финансистов

Тайм-менеджмент для бухгалтера / финансиста
  • Зачем бухгалтеру / сотруднику финансового отдела тайм-менеджмент?
  • Рабочий календарь бухгалтера / финансиста — цикличность и линейность времени.
  • Пиковые нагрузки в работе бухгалтера / финансиста. Как выжить и продолжить любить работу.
  • Время как актив.
  • Неравномерность течения времени.
  • Необходимость выполнения работы в срок - дополнительный стрессовый фактор бухгалтера / финансиста.
Основы тайм-менеджмента в профессии
  • Специфика временных затрат бухгалтера/финансиста
  • Анализ типичных "ловушек времени" в учетной работе
  • Принципы 80/20 в распределении задач
  • Методика учета времени (тайм-трекинг)
  • Диагностика личной эффективности
  • Практикум: хронометраж рабочей недели
Планирование в условиях авралов
  • Гибкое планирование отчетных периодов
  • Система "3 слона" для бухгалтерии
  • Приоритизация по матрице Эйзенхауэра
  • Метод "помидора" в учетной работе
  • Планирование встреч и совещаний
  • Практикум: составление квартального плана
Аудит рабочего времени бухгалтера / финансиста
  • Анализ временных потерь.
  • Стоимость рабочего времени бухгалтера / финансиста.
  • Метод двойной записи при учете рабочего времени бухгалтера / финансиста.
  • Инвентаризация поглотителей времени.
  • Оценка эффективности работы.
  • Что мешает эффективной работе бухгалтера: внешние и внутренние факторы.
Планирование рабочего времени бухгалтера / финансиста
  • Выделение ключевых зон ответственности бухгалтера / финансиста.
  • Горизонты планирования.
  • Постановка целей и задач: критерии эффективности.
  • Цели: свои и чужие, скрытые и явные.
  • Расстановка приоритетов при текущем планировании.
  • Техника планирования «День-Неделя».
  • Фактурность времени бухгалтера.
Реализация системы управления временем бухгалтера / финансиста
  • Неклассический подход — 5 фаз методики «Как привести дела в порядок».
  • Контекстное планирование бухгалтера / финансиста.
  • Пошаговое планирование — ясность следующего действия.
  • Алгоритм обработки задач: LIFO или FIFO.
  • Поддержка работоспособности системы, контроль выполнения.
Мотивация бухгалтера / финансиста на успешное выполнение работы
  • Настройка бухгалтера / финансиста на выполнение сложных задач.
  • Как приступить к работе, если нет желания?
  • Промежуточные радости бухгалтера / финансиста.
  • Мотивация на выполнение ежедневных задач.
  • Как предотвратить демотивацию бухгалтера / финансиста.
Практические советы по управлению временем
  • Организация информационного потока.
  • Способы минимизации стресса.
  • Работа с электронной почтой и календарем.
  • Самодисциплина при выполнении задач.
  • Как сохранить баланс между работой и личной жизнью.
Ответы на вопросы участников.

СТОИМОСТЬ: 41900 руб.
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Аири Кемппайнен
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
info@itctraining.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 200-50-16
Расскажите коллегам: