Агентство Кадровых Решений

Мы уверены, что среди наших кандидатов найдутся люди,

чьи опыт и личные качества принесут

успех и процветание Вашей организации.

Агентство Кадровых Решений предлагает свои услуги в поиске и подборе  руководителей высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов и служащих в различных сферах и отраслях.

Накопленный опыт в подборе и оценке персонала различного уровня, хорошие знания рынка труда, большая «база» соискателей позволяют нам  качественно и в короткий срок подбирать кандидатов, способных  влиться в структуру компании-клиента и выполнить поставленные перед ним задачи.

ЭТАПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ ПО ПОИСКУ, ОТБОРУ И СОПРОВОЖДЕНИЮ

1 этап

аналитический

Анализ профиля компании, анализ профиля должности.

Приступая к выполнению Вашего заказа, консультант-рекрутер  тщательно изучает специфику и детали вакансии; требования, предъявляемые к кандидату; сложности, возможные при выполнении заказа; корпоративную культуру компании - клиента. Цель - понять ожидания клиента, научиться смотреть на кандидата глазами его работодателя и, следовательно, добиться максимального качества выполнения заказа.

2 этап

разработка стратегии поиска

Составление плана проекта, исследование рынка труда по позиции, составление схемы оценки кандидатов, подготовка пакета документов.

3 этап

реализация проекта

Поиск и  отбор кандидатов, сбор дополнительной информации по каждому из них, организация интервью наилучших кандидатов с клиентом.

Мы стремимся экономить Ваше рабочее время, поэтому предоставляем на рассмотрение резюме только тщательно отобранных кандидатов.

4 этап

сопровождение

Поддержка клиента и кандидата в период адаптации.

Бесплатная замена кандидата в период испытательного срока.

Срок выполнения заказа

От 3 дней до 4 недель с момента подписания договора

Гарантии

Бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок, в случае его обоснованного увольнения.

Стоимость услуг

12-15% от ГФОТ и определяется на начальной стадии проекта, только после детального изучения заявки. На стоимость влияет требования к кандидату, их количество, условия труда, сроки выполнения заказа, ограничение круга поиска.

Оплата

МЫ РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ! Оплата проводится по факту выхода кандидата на работу.

Гарантийные обязательства:

Бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок в течение двух недель с момента его увольнения!