HR-problem.net, Центр кадровых решений

Центр кадровых решений «HR-problem.net» - первое и единственное на юге России кадрово-консалтинговое агентство, которое профессионально занимается с 2013 года узкоспециализированным рекрутингом специалистов и руководителей в области управления персоналом, а также поиском уникальных специалистов.

Профессиональные HR-услуги РАБОТОДАТЕЛЯМ:

►"ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР"

Услуга разработана специально для компаний среднего и малого бизнеса ,у которых в штате нет отдельного рекрутера (менеджера по подбору персонала), но у которых вопросы оперативного и качественного подбора персонала не менее актуальны, чем у крупных компаний.

12 ПРЕИМУЩЕСТВ УСЛУГИ «ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР»

1. Экономия затрат на подбор персонала. Стоимость профессиональной услуги «Персональный рекрутер» значительно ниже, чем затраты на содержание собственного кадрового работника (который обычно выполняет дополнительные не свойственные функции, снижающие оперативность и качество закрытия вакансий
2. Экономия на услугах кадровых агентств (рыночная стоимость услуг КА – 10–18% от годового дохода кандидата)
3. Экономия на организации дополнительных рабочих мест и административных затратах (оргтехника, принтер, ПО, оплата доступа к базам «работных сайтов»)
4. Вы экономите на налогах, оплате больничных и отпусков – между вашей организацией и нашим агентством заключается договор оказания услуг, в отличие от трудового договора с работником
5. Экономия времени: экспертный и оперативный выбор только лучших кандидатов на вакансию, отработанные технологии подбора персонала
6. Планирование годового бюджета на подбор персонала вне зависимости от уровня вакансий
7. Обширные и регулярно пополняющиеся базы данных
8. Команда профессиональных рекрутеров
9. Конфиденциальность предоставления рекрутинговых услуг
10. Поквартальный мониторинг регионального рынка заработных плат по вакансиям с высокой текучестью
11. Своевременный и оперативный анализ действующей системы оплаты труда
12. Возможность сосредоточиться на основном бизнесе

►ПОДБОР HR-ПРОФЕССИОНАЛОВ:

Целевой поиск высококлассных руководителей и специалистов (executive search/headhunting) в области управления персоналом (менеджеров по персоналу, специалистов по подбору, обучению и развитию персонала, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по оплате труда, директоров по персоналу, бизнес-тренеров)

По-настоящему ценные кадры всегда уже где-то работают, поэтому:

• Мы найдем для вас тех, кто сам вас не ищет.
• Мы найдем для вас тех, кто успешно работает у других.
• Мы добудем для вас грамотных HR-профессионалов, которые совершат кадровый переворот в вашей организации.

► КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ:

• Кадровый аудит (диагностика системы управления персоналом) предприятий
• Организационное проектирование, регламентация и наладка бизнес-процессов компании
• Разработка и внедрение справедливых и бизнес-ориентированных систем оплаты труда
• Мотивационные исследования, разработка и настройка политики нематериальной мотивации персонала
• Исследование отраслевых и функциональных рынков труда
• Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций персонала и соискателей
• HR-разведка

Эксперты нашего агентства прекрасно знают как создать, настроить и внедрить такую систему управления персоналом, которая будет реально стимулировать сотрудников работать на увеличение прибыли и снижение расходов и которая на 100% была бы увязана с целями компании.

• Вместе с вами мы переведем стратегические цели компании в тактические задачи сотрудников и настроим их реализацию в плановом режиме, а не в режиме постоянного "тушения пожаров".
• Проведем глубокую оценку компетенций и эффективности текущего кадрового состава, а также экспертно оценим компетенции и потенциал соискателей на трудоустройство.
• Разработаем и проведем оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям вашей компании.
• Создадим и внедрим эффективную систему мотивации и оплаты труда - направленную на увеличение вовлеченности сотрудников на достижение целей и задач компании.

► ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ "НАПРОКАТ" (эксклюзивная услуга интерим-менеджмента на Юге России).

Услуга найма на временной основе HR-директора (или HR-специалиста) для решения конкретной бизнес-задачи в области управления персоналом, с которой компания не может справиться с помощью собственных ресурсов.

Услуга по принципу: ПРИШЕЛ - ИЗУЧИЛ - РАЗРАБОТАЛ - ВНЕДРИЛ - УШЕЛ - ВСЁ РАБОТАЕТ.