Премия HR AWARD 2019 будет вручена 18 октября в 10 номинациях:
- HR-руководитель года;
- HR-директор года;
- HR-проект года;
- Корпоративный университет года;
- Корпоративное обучение года;
- Система управления талантами;
- Технологическое решение года;
- HR-консультант года;
- HR-команда года.
В этом году учреждена новая номинация при поддержке Благотворительного фонда «Линия жизни»: Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.
Имена лауреатов и обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида – 2019» станут известны 18 октября в роскошном столичном отеле Лотте Москва 5*.
Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость HR-проектов?
Номинируйтесь до 1 августа на www.hraward.ru!
Впервые Премия HR Award была вручена в 2011 году, и тогда ее символ – пирамида – был выбран неслучайно. Именно в виде пирамиды известный экономист Абрахам Маслоу представил свою модель мотивации личности. И сейчас этот символ остается актуален для тех, чья работа ежедневно связана с внедрением проектов по управлению персоналом, мотивации, обучению и развитию сотрудников, корпоративной культуре и HR-брендингу. Дипломы лауреатов Премии вручаются лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.
Лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» предыдущих лет становились такие компании, как ЛУКОЙЛ, Сбербанк, АФК «Система», Госкорпорация «Росатом», ВымпелКом, РусГидро, ФСК ЕЭС, Газпром нефть, МТС, Росэлектроника, Макдоналдс в России, УК «Альфа-Капитал», Burger King, Сеть гипермаркетов «ЛЕНТА», Медицинская компания INVITRO и многие, многие другие.
Прием заявок открыт до 1 августа.
