Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса
3770

Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса

Брайан Трейси
Москва, 2008
ISBN 978-5-9614-0774-7
+00
Автор книги представил проверенные и испытанные способы грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в коллективе компании. В книге нет ни «сокровенных знаний», ни абстрактной теории. Вы получите сугубо практическую информацию, которую можно немедленно применить на деле.
Теги: Альпина
Добавить книгу в справочник
Другие книги издательства
Маркетинг и управление брендомМаркетинг и управление брендомАльпина Паблишер 2007
2809 0 0
Суперденьги: Поучительная история об инвестировании и рыночных пузыряхСуперденьги: Поучительная история об инвестиров...Альпина Паблишер 2009
3181 0 0
Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатовНадежда как инструмент управления: Мобилизовать...Альпина Паблишер 2008
2557 0 0
Другие книги автора
Простые правила личного успеха (видеокурс)Простые правила личного успеха (видеокурс)Альпина Паблишер 2008
1409 0 0
Преодолеть кризис (аудиокнига) (аудиокнига)Преодолеть кризис (аудиокнига) (аудиокнига)Альпина Паблишер 2010
1624 0 0
Как управляют лучшиеКак управляют лучшиеМанн, Иванов и Фербер 2015
2728 0 0
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти или Зарегистрироваться
Популярные материалы
3446 пользователей онлайн
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Сервисы, рекрутинг:
Сервисы, образование:
Реклама:
Редакция:
Поддержка:
Карта сайта
Телефон отдела рекламы: +7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.