Организационное поведение
400

Организационное поведение

Семиков В.Л.
Москва, 2012
ISBN 978-5-4252-0566-7

В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный под­ходы к исследованию организационного поведения. Иссле­дуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведе­ния и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организаци­онного поведения. 16+

Другие книги автора
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи