Должностные обязанности:
Ведение ключевых клиентов и проектов, организация тренингов и семинаров, а также участие в них в качестве ассистента ведущего тренера.
Описание деятельности компании:
Тренинги: Анализ потребностей в обучении, разработка и построение системы обучения и развития персонала в компании. Разработка корпоративных тренинговых программ, включая написание кейсов и ролевых игр под специфику клиента, оценка эффективности обучения