Тренерские принципы:1. Человека невозможно ничему научить, но он может научиться, поэтому тренинг – это поле возможностей, «накрытая поляна», а что и сколько взять решают участники.2. Тренер не обязан нравиться, он обязан быть результативным.3. На тренинге людям не обязательно будет комфортно, но точно будет полезно.4. Для достижения результатов энергия группы и личность тренера важнее упражнений и технологий.5. Конфликт – нормальная фаза развития и роста, позволяющая выйти на новый уровень.6. Препятствия – это возможности, а их преодоление дает очень качественную энергию.7. Главное – быть адекватным ситуации и честным самим с собой.
разработка и реализация обучающих проектов, проведение стратегический сессий развития в компании, проведение коуч-сессий.