Описание деятельности компании:
КОМПЕТЕНЦИИОбщие компетенции: эксперт по оценке, обучению и развитию персонала, развитие лидерства и коммуникативной компетентности (EQ – эмоционального интеллекта) у руководителей и продавцов, развитие командных навыков работы, развитие общих управленческих навыков, развитие навыков по оценке персонала (кандидатов на вакантные места и в кадровый резерв) руководителем, навыков наставничества; развитие управленческой и бизнес-одаренностей, нестандартное мышление (живые люди для живых компаний – люди, способные предвидеть и вести за собой), развитие способностей, талантов и одаренностей, достижение мастерства в своем деле.Специальные компетенции: разработка системы компетенций для менеджеров высшего и среднего звена, продавцов и консультантов, разработка и проведение аттестаций и ассессмент процедур, интервьюирования и рабочей оценки сотрудников; разработка и проведение обучающих программ: тренинги, семинары, практикумы, лекции, круглые столы, конференции; использование форматов: ролевой игры, деловой игры, диспутов, мозговых штурмов, видеотренинга и др.; написание учебных пособий и инструкций и др., разработка систем клиентского обслуживания, скриптов и алгоритмов для продаж товаров и услуг.Проведение мозговых штурмов и круглых столов, фокус-групп и опросов (опрос репрезентативных представителей разных социальных групп), сбор экспертных мнений, интервью VIP - для разработки рекламной стратегии, продвижения продуктов и услуг, разработки креатива и слоганов, анализа содержания рекламных продуктов с позиции восприятия разными целевыми группами и др. Обучение публичным выступлениям и переговорам и все другое.