Всегда готова к переменам, к внедрению новых идей, изучению прогрессивных направлений в кадровых технологиях. Интересна психология, PR- технологии, все что касается работы с персоналом
Прием персонала (составление профессиограммы, собеседование, тестирование), адаптация молодых специалистов, оценка персонала (аттестация 1 раз в 3 года, промежуточная оценка работы), повышение квалификации персонала (составление ежегодного плана внутренн