Анна Павкина

О себе

Уже много лет вовлеченно и с душой помогаю компаниям оптимизировать процессы и создавать структуру вместо хаоса.

Коротко о себе: активный коммуникатор, создаю индивидуальные проекты под запрос компании, в работе придерживаюсь принципов постоянного улучшения процессов на основе аналитики и анализа данных.
________________________________________
Лауреат премии "ТОП50HR" в номинации "Оценка и аттестация персонала". Номинант премии НН HR бренд 2023. Победитель конкурса "Лучший франчайзи 1С для молодёжи", 3 место по РФ в 2023 году. Автор тренинга по развитию управленческих навыков линейных руководителей. Регулярно выступаю с докладами на HR мероприятиях.
________________________________________

Опыт работы

омега

Директор по персоналу

сент. 2014
сент. 2025

Должностные обязанности:

• Формирование и реализация стратегии управления персоналом компании в соответствии со стратегическими целями Компании.
• Управление и оптимизация HR процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала).
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, внедрение 1С:ЗУП КОРП, организация управленческого учета, постановка ВУС, успешное прохождение проверок).
• Управление HR брендом, разработка и реализация мер по формированию положительного HR-бренда компании.

Достижения: Сокращение текучки, построение всех HR процессов, повышение узнаваемости HR бренда

Описание деятельности компании: IT компания, системный интегратор (численность персонала 550 человек, 1 место в рейтинге фирмы 1С по статусу Центр компетенций по бюджетному учету)

Обучение

СПб Морской Технический Университет

Факультет Естественных наук. Социолог, преподаватель по специальности социология

Диплом с отличием

Повышение квалификации

HR-директор

Laba

Сертификат

2021

Управляй эффективно

Сертификат

2024