Развитие компетенции и мотивации персонала, построение системы обучения, разработка проектов направленных на повышение эффективности персонала, организация и проведения обучения по продажам и навыкам управления, индивидуальный коучинг, разрешение конфликтных ситуаций с персоналом, организация и контроль подбора кадров.